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来源:作者:发布时间:2019-11-08 查看数0

11月7日

连州召开2019年第三季度

“扫黄打非”工作会议暨

“扫黄打非”进基层推进培训会

并就下阶段连州市“扫黄打非”

工作作出安排部署

11月7日,连州召开2019年第三季度“扫黄打非”工作会议暨“扫黄打非”进基层推进培训会。

会议同时发布了《关于开展2019年清远市“扫黄打非”进基层示范点评选活动的通知》。根据清远市要求,清远各县(市、区)将在近期上报今年内新打造的示范点事迹以在全清远市范围内参与最终评选。

对照工作实施方案加强工作部署与检查

今年6月份,连州正式印发了《连州市2019年全面推进“扫黄打非”进基层工作实施方案》。按照该方案,到今年年底:连州将力争做到“扫黄打非”工作进机关(事业单位、社团组织)、进公立医院(卫生院)、100人以上的非公立医院,达到辖区内总量的80%覆盖率;

进未建有基层党组织的企业、景点,但属于星级以上的景点、300人以上的企业达到不低于总量的80%覆盖率;持续推进“扫黄打非”进入建有基层党组织或者村理事会的自然村、有物业公司管理的小区(楼宇),达到80%覆盖率。

连州市委常委、宣传部长、市“扫黄打非”工作领导小组组长谭丽提出,为做好下阶段“扫黄打非”工作,全市各乡镇、各成员单位要进一步加强领导,提高思想站位,切实抓好“扫黄打非”各项工作落实,同时,加强工作部署与检查,确保工作落实,要全力推进2019年“扫黄打非”进基层示范点规范化、标准化建设工作,严格落实年度方案和五大专项行动,及时落实整改,确保市场健康有序。

谭丽表示,年初,连州市制定印发了“扫黄打非”年度行动方案、五大专项行动方案以及“扫黄打非”进基层工作实施方案,大部分的乡镇、成员单位也参照制定了各自的年度方案和五大专项行动并按照相关要求部署开展工作及报送有关工作动态。下一阶段,全市各乡镇、成员单位要进一步落实工作责任制,对照全市的方案,强化市场日常检查、巡查和专项整治,加强案件查处力度,确保市场健康有序。

对照问题补短板压实责任抓落实

谭丽指出,按照2018年清远市对市级成员单位的考核标准,信息报送是年度考核的一项重要指标。但从清远明查暗访的反馈和市“扫黄打非”办目前掌握的情况来看,目前连州市的信息报送还存在问题和不足。为此,各单位要引起重视,认真严肃对待信息报送工作,及时开展信息报送。

同时,根据清远明察暗访情况反馈,目前连州部分站点还存在系统录入情况不符合标准现象。谭丽就此要求,各单位要积极进行自查,特别是存在问题的单位,一定要落实专人负责全国“扫黄打非”系统录入工作,确保系统录入标准化。

连州市副市长、市“扫黄打非”工作领导小组副组长邓清航传达了2019年清远市“扫黄打非”进基层现场推进会暨培训会的会议精神。

连州市副市长、市公安局局长、市“扫黄打非”工作领导小组副组长付太平宣读了《关于开展2019年清远市“扫黄打非”进基层示范点评选活动的通知》。

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